L’entreprise Belge – spécialisée dans les activités de team-building – lance en collaboration avec Do Good People, la première édition du défi
Be the Change : Small Acts, Big Impact. Ce challenge de trois semaines encourage les employés, via une application dédiée, à adopter des habitudes durables et à les appliquer immédiatement dans leur travail quotidien. Les entreprises de Belgique, du Luxembourg et de France peuvent s’inscrire avec des équipes de maximum 15 personnes. Pendant trois semaines, chaque membre reçoit quotidiennement, via une application gamifiée, un défi lié à la durabilité. Ces défis sont construits autour de quatre thèmes principaux : Économie circulaire (réduction des déchets et recyclage au bureau) ; DEI – Diversité, Équité et Inclusion ; Efficacité énergétique (habitudes quotidiennes pour économiser l’énergie) ; Santé, sécurité et bien-être (gestion du stress au travail). Ils peuvent, par exemple, consister à réduire la consommation d’énergie, à préserver la nature ou encore à encourager chacun à bouger davantage au quotidien. La durée et l’intensité des missions varient, mais elles sont conçues pour être facilement intégrées dans une journée de travail, sans perturber les tâches quotidiennes. Pour chaque action réalisée, les participants gagnent des points. L’équipe qui en obtient le plus après trois semaines pourra se proclamer l’entreprise la plus durable. Le challenge a débuté le 13 avril au Luxembourg puis ce sera au tour de la France le 11 mai suivi de la Belgique le 18 mai. Pour s’inscrire :
